POKOK – POKOK PIKIRAN DAN REKOMENDASI
KONGRES II HIMMAH

Sebagai organisasi yang terus berbenah diantara berbagai kenyataan dan keharusan, HIMMAH terus merangkai aksi-aksi untuk mencapai sebuah perubahan ke arah yang lebih baik. Berbagai macam differensiasi kader mulai dari kapasitas intellektual, daya serap pemahaman keilmuan dan sosial, latar belakang sosiokultural, pengalaman, cita-cita hidup, memberi dan menuntut sejumlah ruang aktualisasi. Seyogyanya HIMMAH menjadi sebuah ruang aktualisasi demi tercapainya dan terpenuhinya cita – cita kader dalam sebuah ruang yang lebih luas lagi.
Lebih dari itu, sepertinya organisasi yang baik dan sehat haruslah berjalan dalam track yang mendukung dari berbagai komponen yakni, keberlanjutan organisasi (institutional sustainability), keberlanjutan program (program sustainability), dan keberlanjutan warga/basis/ kader (social sustainability)
Dalam kaitan inilah rekomendasi ini dapat dibaca dalam keranka membumikan dan mentransformasikan gagasan-gagasan dan juga mentransformasikan ketiga hubungan yan simbiosis mutualisme dan komplementer. Keberlanjutan yang dimaksud tidak hanya pada satu ruang melainkan menjangkau masa lalu, masa kini, dan kemungkinan-kemungkinan masa depan sehingga selalu mempertimbangkan aspek keterkaitan, bukan menafikan.
Beberapa hal yang kemudian menjadi rekomendasi adalah :

1. Memperjelas anggaran dana HIMMAH
2. Pemberdayaan Bascamp HIMMAH
3. Merancang strategi pengembangan HIMMAH
4. Membentuk kepanitiaan setiap angkatan
5. Mengadakan kegiatan yang menarik
6. Menjelaskan Visi dan Misi HIMMAH
7. Pendataan ulang alumni amanatul ummah dan pembuatan kartu anggota
8. Mengoptimalkan program kerja
9. Membuat website
10. Pembuatan mars dan hymne HIMMAH
11. Pembuatan Blog
12. Menetapkan sistem pengkaderan HIMMAH
13. Membuat GBHO dan APBO